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奋战100天!党群部门出实招抓落实
日期:2020-10-12 点击数:506

为落实好必赢76.net党委书记、董事长邱录军提出的“奋战一百天,全力冲刺全年目标任务”的要求,进一步增强各级党组织和干部职工紧迫感和责任感,集团党委工作部围绕党建相关重点工作,狠抓薄弱环节,对职责任务进行全面梳理,制定工作完成时间表,确保各项任务目标圆满完成。


      一、严督实查,切实推进全年党建重点工作任务落实


      在集团党委的领导下,组织10个党建重点工作督查组围绕7项党建重点工作任务,就集团各级党组织推进落实的情况进行了真督实查,并召开了督查情况通报会,对全年党建工作各项任务落实情况进行“回头看”,进一步压实工作。党委工作部通过推进、督查“两手抓”,抓好责任传导,做好目标任务分解,进一步抓紧压实重点任务,对下步考核工作进行安排部署;通过“比亮点、点问题、抓整改”三步走,推动党建工作上水平、上台阶、上层次,确保各项党建工作落细落小落地,以党建工作的良好成效促进集团业务工作健康发展。



      二、夯实基础,认真开展领导班子和干部队伍建设综合调研


      由集团党委相关领导带队,组成2个调研组对8个集团总部部门及2个事业部、23家二级控股企业,采取个别谈话和查阅相关资料等方式开展综合调研。调研组全方位、近距离、多渠道了解领导班子和干部队伍建设情况,围绕作用发挥、能力、素质等方面对班子进行了总体评价,从班子配备、功能发挥、人才队伍建设等方面分析存在问题,并针对性提出意见建议。通过谈话调研和综合分析研判,发现和掌握了一批近期可使用干部和一批重点培养干部。根据调研情况,针对领导班子实际和岗位空缺情况,综合研判、统筹考虑,研究提出加强和改进领导班子建设和干部调整的意见建议,努力营造风清气正的选人用人氛围。

      

      三、有的放矢,精心组织干部能力提升培训


      根据必赢76.net2020年重点培训计划,进一步提高集团干部队伍理论水平、综合素质和管理能力,党委工作部精心组织开展专题培训,先后组织入党积极分子和发展对象培训班、基层党组织书记培训班以及集团群团干部、中层管理干部赴西安交通大学、浙江大学开展干部能力素质提升培训,促进各级干部队伍更好适应当前集团高质量发展要求。干部培训紧扣习大大新时代中国特色社会主义思想,围绕政治理论、管理创新、资本运营、国企改革和形势政策等主题,有效提升集团干部的业务能力和管理水平,对标一流标杆企业,聚焦“对标学”和创新实践,为集团创新发展注入活力。



      四、积极行动,努力掀起高质量发展论坛新高潮


      通过各种传播渠道,广泛动员全集团上下员工,积极参与论坛。结合党委书记、董事长邱录军在高质量发展论坛启动会上的“论坛建言把握两个导向即机遇导向和问题导向”的要求,合理设计线上论坛栏目板块,完善论坛流程,梳理和总结意见建议,配合推进建言落地落实,推动问题得到整改,确保形成实效;建立健全建言献策激励保障机制,制定规则和完善制度,确保高质量发展论坛常态化开展,切实发挥作用。

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